Le modèle coopératif

Nous sommes une société de personnes, et non de capitaux. Notre gouvernance s’appuie sur les principes fondateurs de la coopération. La coopération fait partie de notre ADN.

Limagrain

Gouvernance

Notre Conseil d’Administration est composé d’agriculteurs actifs élus par leurs pairs et issus de la plaine de Limagne-Val d’Allier (centre de la France), le territoire d’origine de la Coopérative Limagrain. La gestion du Groupe est assurée par un binôme complémentaire formé par le Président, agriculteur élu, et le Directeur Général, salarié. Au final, les décisions reviennent toujours aux agriculteurs de la Coopérative.

La coopération au cœur de la gouvernance.

Visuel Limagrain

Une coopérative agricole est une entreprise créée et détenue par des agriculteurs pour valoriser leurs productions agricoles et mettre des moyens en commun. Ses adhérents, ou « associés coopérateurs », en sont à la fois les associés, les fournisseurs et les clients.


Coopérer, c’est faire à plusieurs ce que l’on ne peut pas faire seul. Cette ambition animait les agriculteurs qui ont créé Limagrain en 1965. Aujourd'hui encore, elle reste intacte parmi les 1 300 agriculteurs adhérents de notre maison-mère, lesquels constituent l’actionnariat de notre Groupe.


Comme dans toute coopérative, le principe 1 homme = 1 voix s’applique au sein de la gouvernance de Limagrain. Contrairement à une société de capitaux, chaque associé a le même pouvoir quel que soit le nombre de parts sociales qu’il détient. Ni revalorisées, ni vendables, ni transmissibles, ces parts représentent un véritable patrimoine collectif pour les générations futures


A travers son modèle de gouvernance unique parmi les leaders mondiaux de la semence, Limagrain est une société d’agriculteurs qui travaillent pour des agriculteurs.

Notre engagement : apporter des solutions durables aux agriculteurs du monde entier.

Limagrain

Quel est le système de décision au sein du Groupe ?

  • 14 Administrateurs agriculteurs et 1 Administratrice Cadre Dirigeant

  • Portrait Sébastien VIDAL
    SébastienVIDAL
    Président
  • Portrait Eric GRELICHE
    EricGRELICHE
    Vice-président
  • Portrait Pierre-Antoine RIGAUD
    Pierre-AntoineRIGAUD
    Vice-président
  • Portrait Séverine DARSONVILLE
    SéverineDARSONVILLE
    Membre du Bureau
  • Portrait Yannick CHASSAING
    YannickCHASSAING
    Membre du Bureau
  • Portrait Joël ARNAUD
    JoëlARNAUD
    Membre du Bureau
  • Portrait Etienne BELIN
    EtienneBELIN
    Administrateur
  • Portrait Marielle BOILE
    MarielleBOILE
    Administratrice
  • Portrait Xavier CHOCHEYRAS
    XavierCHOCHEYRAS
    Administrateur
  • Portrait Eric DELOCHE
    EricDELOCHE
    Administrateur
  • Portrait Guillaume DE QUATREBARBES
    GuillaumeDE QUATREBARBES
    Administrateur
  • Portrait Quiterie FOULET
    QuiterieFOULET
    Administratrice du Collège des Cadres Dirigeants
  • Portrait Claude JACOB
    ClaudeJACOB
    Administrateur
  • Portrait Jean-Luc PETOTON
    Jean-LucPETOTON
    Administrateur
  • Portrait Florent PONCHON
    FlorentPONCHON
    Administrateur
Limagrain

Coopérer fait partie de notre culture, la mise en commun de nos moyens décuple nos forces. Nous cherchons en priorité à assurer la croissance du Groupe sur le long terme comme nous le faisons dans notre propre exploitation.

Quentin MAROFINAgriculteur adhérent